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中國時報【黃琮淵╱台北報導】經過7000多名上班族票選，富邦金控榮獲1111人力銀行「服務業幸福企業調查」中「員工最幸福」的幸福企業。富邦金控人資長陳昭如表示，富邦金控期許成為同仁幸福家庭的守護者，讓每位同仁將幸福延續到家庭、社會，讓富邦金控帶給社會正向的力量。富邦金控於2017至2018年連續兩年入選最高等級「世界指數（DJSI World）」成分股，在社會面中「人才發展」成績名列第一；2019年首次參選即榮獲HR Asia 「亞洲最佳雇主獎」，代表富邦金控對員工的發展與照顧備受國際肯定。陳昭如表示，富邦金控以在地實踐為主要策略致力樹立幸福職場典範，目前持續推動的重點計畫包括四大層面：一、建立平等、包容、開放溝通、多元的文化；二、計畫性發展員工專業能力並打造多元、自主的學習環境；三、推動與薪獎連結的績效考核制度，及完整的福利制度；四、鼓勵員工參與多元的健康促進活動。在制度方面，以生產育兒津貼為例，富邦金控於2018年初推動優於法令的產假制度，以及生產育兒福利，包括增加一周給薪產假、一周無薪產假；員工生育補助第1胎1萬元、第2胎2萬元，六歲前每名子女每年可申請3000元育兒補助，希望藉由最實質的幫助給予員工幸福感。在福利設施方面，2019年啟用第2間員工運動中心，配置專業的駐點教練，提供同仁諮詢與健身器材使用教學，未來將持續結合各式健康講座與團體課程鼓勵同仁養成良好的運動習慣。此外，2018年起富邦金控陸續於3棟主要辦公大樓建置「幸福食堂」，全面提升同仁的用餐環境與食材品質，提供舒適明亮的用餐環境，並採用最高規格的食品認證團膳廠商，讓同仁吃得美味又健康。展望未來，富邦金控將持續致力於成為同仁幸福家庭的守護者，打造幸福企業、建構優質之職場環境。